回答者別の社員クチコミ
港区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
港区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- トップダウンです。意見を言えるの一部の人。上司と面と向かって話せる環境ではありません...
港区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 給与制度： 一覧になって公表されているので、見ればわかる形です。細かいことは人事にな...
港区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 入社を決めた理由： 安定志向 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 3年...
港区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 男性社会の組織です。 制度は整っているので、理解を得られれば働きやすいと思います。 ...
港区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- ワークライフバランスはほとんどの職場では取れやすいです。就職前に、採用希望先のせいど...
港区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 上司と仲良くならないと昇任できません。 不透明な人事評価、数値化できない仕事も数値化...
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