回答者別の社員クチコミ
ダイキンHVACソリューション近畿株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、間接 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 古い会社です。 親会社の指針に従うので、言いなりです。...
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 給与制度： ほぼほぼ年功序列で、特に昇給しても上がりません。 評価制度： 間接部門...
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 入社を決めた理由： アクセスと有給率が合っていたからです。 「入社理由の妥当性」と...
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 女性管理職が数名いますが、だからなんなのでしょうか。特に意味をなしてないと感じます。...
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 月に1度は有給がとれます。 また5連続有給といい、好きな時期に5日連続で有給取得でき...
ダイキンHVACソリューション近畿の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、間接、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿
- 総合職として採用されていても、女性社員にのみ、お茶くみの業務が割り当てられています。...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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