回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 新卒の人含め、自律的な働きぶりを求められる社風。働く場所は基本的にリモートかクライア...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： 若いうちに専門領域を決め、キャリアの方向性を明確にしたかったため...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 働きがい： 特にはないです。強いていうなら、自分のキャリアを明確にするための経験を積...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- ・仕事量が多く、長期的な勤務ができる環境ではなかったこと。少なくとも私はそうでしたが...
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