回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合企画局、行政、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 0万円 60万円 --
京都市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 基本的に波風をたたせない組織文化である。また ITは全く進んでいない。一部でクラウド...
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 給与制度： 今年になり給与が改定された。その分若手を中心に給与があがる。それをよく思...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 入社を決めた理由： 転勤がなく安定した仕事ができるため。 「入社理由の妥当性」と「...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 働きがい： 市民と共同して仕事をすることがやりがいです。...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 育休取得率も非常に高いため働きやすいと思う。...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 部署によりますが比較的有給は取りやすい。 ただ、場所によっては長時間残業かつ有給を取...
京都市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 成長環境がないからです。特に一生市に残る気のない職員については、スキルをつけるため転...
京都市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合企画局、行政、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 強み： 観光都市であること。 弱み： 財務面です。京都市は建物の高さ制限があること...
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