回答者別の社員クチコミ
富山県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交通企画、公安、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 5万円 150万円 --
富山県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交通企画、公安、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山県警察
- 根性論や精神論は昔と比べてかなり減ってきてはいるが、未だに「昔はーーーーだった」「今...
富山県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交通企画、公安、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山県警察
- 休日出勤や急な呼び出しが多く、プライベートとのバランスを調整するのは他業種と比較すれ...
富山県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 交通企画、公安、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山県警察
- 強み： 警察という組織である以上、倒産するということは考えられないので、急に食を失う...
富山県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 交通企画、公安、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山県警察
- 若い警察官がどんどん減っている。 幹部は「若い子はやりがいを求めている」などど話すが...
-
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地域警察官、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)
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