回答者別の社員クチコミ
アールイズ・ウエディング株式会社（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 中間層が育たない印象 スタッフが何かしらストレスを抱えながら勤務してる...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 評価制度： 評価に対しての昇給額が少ない 上の階級に上がれない 頑張りと、評価が見合...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 入社を決めた理由： 無形商材の営業ができるのでスキルアップできると感じたため 前職の...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 働きがい： 数字を常に追うので達成できたときにやりがいは感じる 無形商材を営業するた...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 妊娠出産を経て復帰した人は人事や本社勤務に行く人が多いので比較的融通は効くと思う...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 残業が日々多く充実度は少ない フレックスも廃止になり、今後さらに充実度は減ると考えて...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 本社の人間が現場をわかっていない 親会社が古い社風のため、考えが古い 給与が上がらな...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 強み： 若いうちから営業経験を持てるので転職には有利になりそう 弱み： 残業が多い...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 今の時代に合わせ、現場の意見を聞いた上で行動してほしい。 親会社が不動産業のため、女...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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