回答者別の社員クチコミ
日本コープ共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 少数の新卒を中心とした正職員と、大多数の実務を行う契約社員で構成されています。右も左...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 契約社員でしたが、半期ごとに目標面談や評価面談があり、公正に評価をしよう...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 事務職でワークライフバランスをとりながら働くことができると思った...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 実際に加入者さまから感謝の声を寄せられるとやりがいを感じました。 成長...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 女性の多い職場ですので、産休、育休なども法定より手厚い待遇だと思います。子育て中でも...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 組織が大きいため、同じ職種のスタッフが多いので、休みをとっても他のスタッフで対応でき...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 契約社員のため、同じ仕事を同じ人間関係でずっと続けていくのに限界を感じたため。...
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