回答者別の社員クチコミ
株式会社アットキャド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 4万円 -- --
アットキャドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 組織体制はすぐに変わります。まったく安定しない。離職立が高すぎる...
アットキャドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 給与制度： 給与制度は不明瞭なことが多い。何せすぐに社内体制がかわるので。ボーナス低...
アットキャドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 入社を決めた理由： 通過したから。場所が良いから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
アットキャドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 働きがい： 派遣スタッフと密に接する個人プレーなので成果が出ればやりがいはあります。...
アットキャドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 働きやすさはない。子供がいる社員が居たが時短勤務とかいいつつほぼ毎日残業してたし...
アットキャドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 土曜出勤があるときは休み調節できていた。 コーディネーターとしての業務は個人でスタッ...
アットキャドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- これ以上いても成長できないし、長居するようなところでは無いと思ったから...
アットキャドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アットキャド
- 強み： 若い人でも気に入られてある程度成果だせばすぐにチーフ、主任くらいにはなれる ...
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