回答者別の社員クチコミ
沖縄県
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
沖縄県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 良くも悪くも年功序列の風潮。 保守的でイノベーションを好まない。 良く働く人には仕事...
沖縄県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 給与制度: 年功序列的に上がっていくが、基本給を10万円あげるのにも長い年月が必要。...
沖縄県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 入社を決めた理由: 公的な仕事に従事したかった。国保の慢性的な赤字を解消するための施...
沖縄県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 働きがい: 直接県民の方や関係機関から感謝される時はやりがいを感じる。一方でやる意味...
沖縄県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 女性は働きやすいと思う。周りでは有休をしっかり消化できている人が多かった。産休や育休...
沖縄県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 部署によっては残業が慢性化しており、ワーク・ライフ・バランスが悪い。ただし、それも部...
沖縄県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 能力が適切に評価され給与に反映される、個人の実力次第で稼ぐことができる業界へ転職した...
沖縄県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 強み: 政府からの振興予算を使用して攻めの施策の業務に従事できる場合は、現状をより良...
沖縄県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 農林水産部・生活福祉部・保健医療介護部・文化観光スポーツ部、一般行政職、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、沖縄県
- 無駄な事業、事務、議会への根回し作業など一切取り除くことを提言する。これらの業務で県...
-
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経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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