回答者別の社員クチコミ
APアウトソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
APアウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、APアウトソーシング
- おうおうにして組織体制としては未熟な部分が多いと感じます。が、これからどんどん良くな...
APアウトソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、APアウトソーシング
- 給与制度： 給与は頑張れば頑張っただけ評価されてそれが給与にも反映されるかといえば、...
APアウトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、APアウトソーシング
- 入社を決めた理由： 面接官の方の印象がとても穏やかでよかった。 「入社理由の妥当性...
APアウトソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、APアウトソーシング
- 強み： 案件の多さは純粋な強みでしょうか。 その分玉石混合であるので、いわゆる案件ガ...
-
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スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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