回答者別の社員クチコミ
茨城県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知事部局、行政職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
茨城県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 地方公務員なので、伝統的な官僚型で部署により担当領域が明確に分かれている。 基本的に...
茨城県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 給与制度： 公務員は俸給表が公開されているので、初任給の例などを見つつ、それに当ては...
茨城県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ専門系を活かしつつ、地元に貢献したいという意志から入...
茨城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 働きがい： サービスを受ける側の顔が見える部署の場合は、やりがいを感じて取り組むこと...
茨城県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 公務員は女性が働くにはいい職場かもしれません。一方、育休や産休などで空いた穴は時間差...
茨城県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 完全に配属次第。いわゆる配属ガチャに外れると土日出勤もあり得る。また、サービスの受け...
茨城県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 技術職として採用された場合でも人事の異動が5年以内に起こることが多いため、専門性を伸...
茨城県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 強み： 会社が潰れるというリスクは低い 弱み： 人口が減少する日本において、公務員...
茨城県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知事部局、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 抜本的な業務の要否の判断をする時期に来ていると感じた。 スクラップ・アンド・ビルドの...
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