回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファッション、アパレル、バックオフィス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファッション、アパレル、バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 経営陣のメリットや、効率を優先しているからなのかは定かではありませんが、現場の効率が...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファッション、アパレル、バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与制度： 会社の業績不振により賞与がカットされているにもかかわらず、マネージャーな...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファッション、アパレル、バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 育休や産休を取得されている女性もおり、その後復帰されてからも、時短勤務などが可能です...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファッション、アパレル、バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 残業が多く、土日に希望休を出すことも難しいため、入社してからプライベートな時間の確保...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファッション、アパレル、バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- スタッフへの配慮が不足している点や、残業が常態化しているため、スタッフの皆様が疲弊し...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プラダジャパンへの就職・転職を検討されている方が、プラダジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ファッション、アパレル、バックオフィス、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。