回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広報 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- いわゆる日本の組織。上の人が言うことが全て。クリエイティビティはゼロ。文句を言わず、...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 大学の規定あり。自分の場合は新しく作られたポジションのため給与規定も特別...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： ニッチな職種であり、自身のステップアップになると考えたため。すで...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： クライアントが研究者であったので、そこでのインタラクションには価値あり。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 事務は特に女性が多く、産休、育休も珍しくない。サポートの制度は活用されているようだっ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 自分のいる部署は休みが取りやすいことで評判だったが、逆を言えば他の部署は取りにくいよ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 国立大学の中では資金は潤沢と思われる。 東海地方ではトップなので、学生や研究...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人東海国立大学機構への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人東海国立大学機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（広報、中途入社、男性、退社済み(2025年以降)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。