回答者別の社員クチコミ
MS&ADグランアシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 現場アルバイトから叩き上げの社員がほとんど。新しいことを取り込んでいこうとする意欲は...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 給与制度： 年に一度昇給があり、数十円ずつ時給が上がった。契約社員やアルバイトにも少...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 入社を決めた理由： 以前もロードサービス会社に勤めていたので、同じような業務だと潰し...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 働きがい： 現場主義のため、頑張りかつ自分で課題発見と解決のできるスタッフには昇進の...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 女性で持っている職場だと思う。男性は少し肩身が狭く、気の強い女性オペレーターの懐にう...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- コールセンターのため休みは取りやすかった。しかし、社員はアルバイトの穴埋めで休日出勤...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 自由闊達で、個人のアイデアが尊重される社風が好きだったが、統合後は親会社の言いなり・...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 強み： ロードサービスという、交通に関するインフラの一端を担っている・かつ、自動応答...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国内サービス部、サービス業、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 昔のことなのでなんとも言えませんが、人員の増員と、つらそうな社員がいればそれに寄り添...
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