回答者別の社員クチコミ
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会社企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会社企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント
- フラットな意思決定、データ駆動、迅速な実行、部門横断協業、挑戦を奨励、透明な評価、顧...
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 会社企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 貴社の掲げる顧客起点とデータ駆動の方針が、私の経験・志向と合致し...
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会社企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント
- 働きがい： 顧客課題を定量化し、施策→計測→改善のサイクルで価値創出が可視化できたこ...
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会社企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友DSアセットマネジメント
- 成長機会の頭打ち：担当領域が固定化し、新技術・上流工程に関与できる余地が限定的。社内...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井住友DSアセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三井住友DSアセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（会社企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。