回答者別の社員クチコミ
パーソルダイバース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業部、営業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 旧インテリジェンスの体制・文化を継承しており、役員・管理職ともにインテリジェンス系も...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 入社を決めた理由： 障害者人材紹介においては最大手であり、集客サイトが一般健常者と一...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 働きがい： 法人営業は、人材紹介サービスの他は自由度が高い。採用代行・特例子会社設立...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 人材業界は女性比率が高いけど、ここは男性：女性が６：４ぐらい。女性管理職も少ない。特...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 仕事はいくらでもあるので、仕事ができる（早い）人とそうでない人の差がある。その前提で...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 事業部長から上の役職は、停滞しており、新規事業を実行して成功しても失敗しても、大して...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- 強み： DODAというブランドと集客力 弱み： 登録者の上澄みだけで収益の大半を出...
パーソルダイバースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルダイバース
- アスペルガー等の尖った才能を持つ発達障害の人財を活かしたDX推進など素晴らしいと思い...
-
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障害者支援、在籍3年未満、現職（回答時）
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