回答者別の社員クチコミ
株式会社CFL（旧：株式会社三宅工務店）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 営業の人が稼げる組織体制です。...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 給与制度： 賞与は年に２回ありますが、２回合わせて２か月分くらいになります。 評価...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 入社を決めた理由： ジョブチェンジ制度があり魅力的です。 工務から設計・営業から設計...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 働きがい： 家づくりの最初から最後までを見届けることができます。 引き渡しまで、とて...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 工務は特にワークライフバランスという概念はないです。 働きつづけていました。...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- ワークライフバランスが最悪でした。 仕事に追われ休日出勤は当たり前で代休制度はありま...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- 強み： 営業力は間違いなく一流の会社です。 商品もかなり優秀だと思えます。 弱み：...
CFL（旧：株式会社三宅工務店）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CFL（旧：株式会社三宅工務店）
- もっと下の意見と工務部のがんばりを評価してあげたら工務部の退職率は減ると思います。...
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