アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング) [CA、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年10月17日

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体育会学生に特化した新卒採用支援やサービスを提供する企業。 「アスリートが、会社を変える、社会を変える。」をキーワードに、人と組織の活性化を行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
CA 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
430万円 -- -- -- --

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
チームでイベント達成を目指すなど、周りを巻き込んで仕事に取り組める人には向いている。...

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
入社を決めた理由: 新卒のファーストキャリアという大きな意思決定に寄り添える事が、他...

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
働きがい: 頼られるRAやCAを目指し、自分の実力を上げられる点。 若手が多いからこ...

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
女性の方も多く働いているので、相談しやすい環境にある。 カウンターパートが体育会学生...

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
時期にもよるが土日祝に仕事をしている人はほとんどいない。...

アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
比較的手広く経験が積める。 ・イベントへの誘致→マーケティング力、講座の講師→プレゼ...

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他の回答者の社員クチコミ(30件)

株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

法人営業 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.6

CA 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

営業部、営業、メンバー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

営業 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.6

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

人材事情部、営業 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.3

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.4

体育会事業部学生支援課、キャリアアドバイザー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他