回答者別の社員クチコミ
三栄ハイテックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- 給与制度： ランクレンジが決まっててランク上がれば給与が上がるが、正直月4000円ぐ...
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- 入社を決めた理由： 人事の人良さを感じた。新卒の時に特にやりたいこともそこまでなく、...
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- 働きがい： 受託開発がメインなので、アサインされる案件にやる。規模が小さい案件ばっか...
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- Flex制度があって、疲れる時は3時に事前報告も要らず帰られるのでよかった。ただコア...
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- 周りからあまり学べるところがなくなったと感じたため。先輩はたくさん喋る割に仕事あまり...
三栄ハイテックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄ハイテックス
- 強み： 半導体領域では割としっかり社内知識が豊富そうで、大きな案件もありそう。 弱...
-
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技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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