エナジード [コーポレート、中途入社、男性、在籍3年未満] 2025年10月18日

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教育機関や企業向けの教材開発を行う企業。「かっこいい大人を増やす」をミッションに掲げ、中高生の総合的な学習に向けた教材開発、企業の人材育成・研修向け育成ツールの開発等の事業を展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社エナジード

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コーポレート 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

エナジードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エナジード
個人事業主が集まっているかのようなプロ集団。声が大きな人の仕事の進め方がいつの間にか...

エナジードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エナジード
評価制度: そもそも目標がストレッチし過ぎていること、期中に増えたり変わったりするの...

エナジードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エナジード
成長・キャリア開発: 目標達成へのマインドセット、プロセス管理スキルが身につく。提案...

エナジードの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エナジード
社長、役員、部長、など上位管理職は、現場業務から離れ任せる勇気、許容できる余裕を持ち...

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他の回答者の社員クチコミ(10件)

株式会社エナジード

コーポレート 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.4

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.6

クリエイター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.3

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.4

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.5

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.0

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.1

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他