回答者別の社員クチコミ
相模原市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 児童相談所、社会福祉、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 2万円 70万円 0万円
相模原市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 市役所特有の文化。 年功序列、上の人を敬う傾向。...
相模原市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 給与制度： 給与制度は、市の給与テーブル通りに昇給昇格する。 評価制度： 完全年功...
相模原市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 入社を決めた理由： スキルの幅を広げるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
相模原市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 働きがい： 子供の未来を守れるという実感を持てる。 成長・キャリア開発： それなり...
相模原市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 女性は働きやすい環境。 時短勤務で最大2時間を上限に勤務はじめと終わりの時間にくっつ...
相模原市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- 時短が取れなければ、ワークライフバランスは平日は皆無と言って良い。 多くて80時間、...
相模原市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市
- あまりにも労働環境がひどい。 残業も定時が20時で当たり前という雰囲気。 施設も古す...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
相模原市への就職・転職を検討されている方が、相模原市の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（児童相談所、社会福祉、主任、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。