回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 42万円 12万円 260万円 --
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 民営化しているものの実態は公務員と変わらない。基本的に国交省の指令に基づき動くことに...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度： 給料は仕事の内容に対して高いと感じる。首になることもないので楽をしようと...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： 一番最初に内定が出たのと丁寧に面接対応してくれたため人の好さを感...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： ジェネラリストを育成する文化が残っているため長年勤めると専門性が身に付か...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 女性が少なく転勤も女性は優遇されているため女性はオススメである。...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 年休は自由にとれるためワークライフバランスは充実する。夏休みが７日、冬に特別休暇が３...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 転勤が多すぎる。2年に一回希望していないところへの転勤の可能性があるため安心して生活...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み： 国が会社の廃止を決定しない限り基本的にはつぶれない。そして国は逆に高速道路の...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本高速道路
- そもそも道路事業から利益が出せないスキームになっていて普通の民間会社ではない特殊な世...
-
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事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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