回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 575万円 32万円 3万円 150万円 --
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 旧松下クレジットと旧松下リースの大きく分けて2つの文化が混じったような状態 不動産・...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 給与制度： 給与はまずまず評価されれば定期的に上がります。5年に1回位は大きく上がる...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 入社を決めた理由： 金融/リースということもあり、年収が比較的良いと思ったため。併せ...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 働きがい： 組織としてはウェットな感じ。社内への内向きな営業も割と大事。...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 男性と変わらず評価されますし、ライフスタイルに応じて様々な福利厚生があるため、働きや...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 部署によります。多忙な部署はかなり多忙、一方残業なく帰れたり、フレックスしやすい部署...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 社長や役員が数年間の短期間のスパンで変わり、その度に今まで打ち出していた施作や制度、...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 強み： 親会社の基盤 弱み： 親会社の基盤以外の強みが薄い 事業展望： プロダク...
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