回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ西日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードメンテナンス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 5万円 70万円 --
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 社名変更、合併を繰り返し大きくなった会社です。 部長クラス以上は親会社から来る者がほ...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 給与制度： 年代別給与平均よりも高い収入を得られるのは良い所です。 基本給と資格級...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 入社を決めた理由： 機器を触るのが好きだったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 働きがい： ハードウェアメンテナンス担当はトラブルシューティングがメイン業務のため、...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 女性は少ないです。 女性従業員はほぼ間接部門にいる為、テレワークメインとなっており、...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 近年は残業10時間程度です。ただ、規模の大きな仕事を進めている所は50時間行くような...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 近年離職が多く、合併前後で改善が見られない。 この会社が最も重要としているのは人材だ...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 強み： 会社規模を活かした人海戦術 親会社譲りの福利厚生（家族手当等） フレックス制...
エフサステクノロジーズ西日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハードメンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ西日本
- 親会社の言いなりにならず、前を向いて地に足を着け、ハンドルを握った経営をすべきです ...
-
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運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）
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