回答者別の社員クチコミ
株式会社enableX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のMinatoへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
enableXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 部署をなくし全社的なセクショナリズムの撤廃 経営管理情報を公開し、情報の透明性が高い...
enableXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 給与制度： 市場平均よりは高めの給与水準。 賞与についても業績賞与ではあるが、在籍中...
enableXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 入社を決めた理由： 知人の紹介と代表の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
enableXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 働きがい： 会社の成長のために必要なことを提起すると即決で実行可否の意思決定をしてく...
enableXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 女性比率も高かったため、働きにくい環境ではないと思っているが、自分自身が男性のためあ...
enableXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のMinatoへの回答
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、enableX
- 非常に調整しやすい会社であると感じた。 リモートワークを中心に重要な会議や全社集会は...
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