UTグループ [面接官、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年11月01日

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製造業や建設業を中心に技術者や技能者の派遣・請負を行う人材サービス企業。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに、無期雇用派遣を基本としたキャリア形成支援を行う。

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回答者別の社員クチコミ

UTグループ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
面接官 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
企業規模は大きいがベンチャー気質が残っている。目標達成意識が高い人や昇進のために頑張...

UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
給与制度: 業務量のわりに給与水準は低い印象。 正社員よりも契約社員の方が高くなるこ...

UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
入社を決めた理由: フルリモートという環境で仕事ができるため。...

UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
成長・キャリア開発: やりたいことがあれば本人のアウトプット次第で挑戦させてくれる環...

UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
職種によるが女性の割合はかなり少ない印象。 ただ、マネジメント層にも女性がいたり、活...

UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
働き方についてはワークライフバランスが取りやすい方だと思う。フルリモートで対応できる...

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UTグループへの就職・転職を検討されている方が、UTグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(面接官、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(116件)

UTグループ株式会社

一般職 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

経営基盤部門、IT、ジュニアフェロー 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.3

CADサポート 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.3

技術職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

コールセンター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

技術職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

管理営業、係長 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

人材コーディネーター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

半導体不良解析エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他