回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 面接官 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 企業規模は大きいがベンチャー気質が残っている。目標達成意識が高い人や昇進のために頑張...
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 給与制度: 業務量のわりに給与水準は低い印象。 正社員よりも契約社員の方が高くなるこ...
UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 入社を決めた理由: フルリモートという環境で仕事ができるため。...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 成長・キャリア開発: やりたいことがあれば本人のアウトプット次第で挑戦させてくれる環...
UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 職種によるが女性の割合はかなり少ない印象。 ただ、マネジメント層にも女性がいたり、活...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 働き方についてはワークライフバランスが取りやすい方だと思う。フルリモートで対応できる...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 面接官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- スキルアップのため。...
-
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一般職、在籍3~5年、現職(回答時)
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