回答者別の社員クチコミ
株式会社東日本計算センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- 40万円 --
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 福島県の公共事業にかかわる事が誇りの、いわきに本社があるオーナー企業。出来るプロパー...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 給与制度： 結局、好き嫌いで評価する声が大きい人が制度みたいなもの。 評価制度： ...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 入社を決めた理由： バブルやリーマンショックや震災を乗り越えて存続してる会社だから ...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 働きがい： 仕事を通じて研鑽を積むよりも、技術レベルの高い仕事をするよりも、いわきの...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 女性社員は多いが、やりがいがあると思っているかはわからない。社会的に必要最低限の制度...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 部長以下は休みは取りやすいと思う。副事業部長以上になると朝会メンバーというメーリスに...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 公共部門に協力しないと、役員クラスに気に入ってもらえない。ITの技術力があっても評価...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- 強み： いわきの中では一番規模の大きなオーナー会社。大手と共存出来ていれば、つぶれな...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本計算センター
- クラウドなんかはもう枯れてる。早く気がついてほしい。AI辺りを学ぶのは良いが、講釈を...
-
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エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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