回答者別の社員クチコミ
ルートインジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- いい意味で縦の社会と感じます。失敗やミスは100パーセント上司が面倒を見てくれます。...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 給与制度： みな平等です。準社員は１年後時給が１０円上がります。よほどのことがない限...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 入社を決めた理由： 近所だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 働きがい： お客様の笑顔や感謝の言葉をいただけると働いて楽しく感じます 成長・キャ...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 男女はあまり関係ありませんが来客が差別をしている感じかします...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 社員はリフレッシュ休暇がありオンとオフを分けれると思います...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- コロナで客が減り退職を促された...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- 強み： インバウンドが多くなっているのでどんどん伸びると思います 弱み： シフト制...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルートインジャパン
- もう少し経営側がスタッフとコミュニケーション取れるようにしたほうが良い。特に社長...
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