回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、企画、事務、一般職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 複数の組織が統合されてできた組織のため、量子科学技術研究開発機構らしい文化というもの...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 給与制度： 国家公務員の給与レートとほぼ同等(やや高いという話も聞く)のため、それな...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 入社を決めた理由： 就業規程や給与規程が公開されており、採用活動中に待遇について熟知...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 働きがい： 安定した収入と充実した有給制度。 成長・キャリア開発： 配属先の所掌業...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 実態は分からないが、組織として努力しているようには見受けられる。...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 配属先の部署による。激務の部署であれば平均して30h/月、ピーク時に70h/月が常態...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 1. そもそも事務仕事が自分に合っておらず、自分がやりがいを感じることができない仕事...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 強み： ・公共性の高い研究開発事業 ・産業界にもインパクトを与える研究開発ができてい...
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
- 経営層でないとできない仕事をしてください。 研究所や研究部門の名前を変えることをブラ...
-
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研究職、在籍5～10年、現職（回答時）
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