回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公務員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 昭和チック。年功序列階級社会。組織がダメだと言ったらダメ。こうしろと言われたら100...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 給与制度： 公務員なので、しっかりもらえるし、年々上がる。ボーナスもしっかり出る。め...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 人を助けるという意味では確かにそう。しかし正義感だけではやっていけない組...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- ワークライフバランスは、完全に部署次第。バランスを取れる部署もあれば、ワークライフバ...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 縦社会なので、先に配属した人が先輩。階級は関係あるが、年齢はあまり関係ない。年下の数...
-
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-
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警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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