回答者別の社員クチコミ
香川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 農業、正規職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
香川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 他の団体と比較して、どうしても閉塞感を感じる。組織内議員は廃止されており、組合の力が...
香川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 給与制度： 地方公務員なりの給料。民間と比較すると少し低いか。 評価制度： 面談で...
香川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 入社を決めた理由： 地元だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
香川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 働きがい： 公務員一般の働きがいであったと感じる。強いて言うなら国よりも県民に関わる...
香川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- あまりおすすめできない。というのも組織文化的に男性が強く、困っている女性を複数人見て...
香川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 本庁勤務になると残業に追われ両立は難しい。反面、出先だとある程度融通がきく。...
香川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 他の団体と比較して上司からの圧が強く、今後長く勤めるのは難しいと感じた為。...
香川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 強み： 安定している。 弱み： 財政的に今後はどうなるかわからない。京都や北見の例...
香川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 農業、正規職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、香川県
- 職員からの突き上げに真摯に対応した方が良い。重大事案が課止まりしているのをよくみた。...
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教育、在籍10～15年、現職（回答時）
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