回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力部門、技術職、一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 24万円 15万円 0万円 92万円
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- ・組織体制 企業の組織体制は強い年功序列型が目立つ。まず社内には役職とは別に階級のよ...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 年俸型。 昨今は世間的な賃上げの影響で当社も賃上げをしている。 基本給は...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由： 圧倒的な社会意義の高さ。他電力や鉄道会社にも言えることだが、自分...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 働きがい： 前例のない工事 放射線環境下という特殊な職場 成長・キャリア開発： 新...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 女性社員の母数が少ないため、上司や先輩社員から手伝ってもらえる機会は多い。 制度的な...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 仕事量も無駄な作業も多いため、残業は覚悟しておくべきである。 泊まり業務も持ち回りで...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 強み： 業務内容の意義の高さ。 大企業なだけ合って福利厚生は豊富かもしれない。自動車...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 原子力部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 「安全よりも安心」なんて言う輩に構っている時間はない。どんな事象にもリスクはつきもの...
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