回答者別の社員クチコミ
三菱商事RtMジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 三菱商事からの出向者比率が高いので業務環境としては完全に三菱商事の一部門だが、プロパ...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 給与制度： メーカー〜中堅専門商社レベル 評価制度： 上司の感覚で決められるので納...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 親会社とのとてつもない給与格差。 あ...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 働きがい： 一年目から客先訪問や海外出張など高い裁量を持って働けるのは良い点。 成...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 女性でも活躍してる人はいるが忙しい業界なので営業系の既婚者は少なかったきおく...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 有給を断られたことはないが、上司にあまりいい顔をされなかったことも事実。 基本的に...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 金属トレーディング自体の将来性に不安を感じたことと子会社ゆえの息苦しさに我慢できなく...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン
- 強み： 親会社の強すぎる財務基盤、ネットワーク 弱み： 業界そのものの将来性が限定...
-
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総合職、在籍3～5年、現職（回答時）
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