回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、保険 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 私がいた頃は完全に成果主義でした。...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 給与制度： 評価は適正でないと思う 最初は成果主義だったが最後は上司や査定する人との...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 新卒入社で額面での初任給がよかったため。 当時は独身で若く、社会...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 働きがい： 社内ではなく社外(顧客対応)については、実際お客様には喜んでいただけてい...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 良い意味で男女関係ない社風ですが 悪い意味では女性も男性と同等レベルのメンタルや身体...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 評価制度がおかしくなっていた。 どんなプレッシャーがあっても営業数字というのは明確に...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 中途半端はダメだという事 かつての光通信の社風どっぷりでやるなら完全に実力主義にして...
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