回答者別の社員クチコミ
高松産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
高松産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、高松産業
- セクショナリズムが強い。部署や部門が細かく分かれているせいか、横のつながりが弱い。オ...
高松産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、高松産業
- 給与制度： 基本給は一律15万。あとは業績給や資格手当、役職手当が付いてだいたい一般...
高松産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、高松産業
- 働きがい： 手を挙げれば何でも挑戦させてもらえる。自分の範囲外の仕事をあまり増やした...
高松産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、高松産業
- 有給の取得率は高く、管理職も積極的に取得している。部署にもよるが、残業もあまりない。...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)
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