回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
サンウェルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 昨今コンプライアンス問題を取り上げられてから、組織的に真剣に取り組んでいる。 ただシ...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 評価制度： 自社独自の評価制度をしています。現在の評価基準では個別性をしっかり評価す...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 入社を決めた理由： ①年間休日120日以上。②年収500万以上。 「入社理由の妥当...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 働きがい： ・パーキンソンなど神経難病に特化しており、左記疾患の知識・かかわりなどの...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 小さい子供持っているママさん看護師がいるがまずまず休みやすい環境の印象があります。...
サンウェルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 役職以外残業ないのでワークライフバランスは保てます。...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- ・提携しているエリアの医師によって、場所によっては点滴ができないなどにより看護師の医...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 強み： ・上層部がよっぽどでない限り、事業分野としてこの分野がつぶれることはないと考...
-
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リハビリ、在籍3年未満、現職（回答時）
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