回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーユー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジーユーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 給与制度： 年長者には厳しく、若い世代には甘い評価制度となっている。中途入社の本部社...
ジーユーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 働きがい： 非常に忙しく、心身ともに強さを求められる環境なので、若い世代が成長するに...
ジーユーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 制度が整っており女性は働きやすい環境下にあるが評価されている人事はリーダーシップがあ...
ジーユーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 悪い。人材が充足している店舗が少なく、管理者の残業で店舗運営をカバーしている部分が多...
ジーユーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 上層部が人の好き嫌いで人事判断をしている。予告なく降格指示があったり、判断軸が統一さ...
ジーユーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーユー
- 弱み： ブランディングが長期にわたって不足している。ユニクロとの差別化を図っているが...
-
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販売職、在籍3～5年、現職（回答時）
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