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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 他責思考。仕事ができる現場が一番苦労している。...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 給与制度: ご飯が出たのはありがたかった。 評価制度: しっかりとした評価はなかっ...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由: キラキラしていた。説明も丁寧で、自分もここで楽しく働けそうと思っ...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 働きがい: お客様からの感謝が嬉しい。仕事もできると達成感がある。 成長・キャリア...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 女性も多いので、働きにくさはなかった。女性特有のギスギスした雰囲気はあった。...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 夜勤がある分、自分の睡眠を削れば、昼に活動できたりした。体力がある人にはいいかもしれ...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 自分も体調を崩した。月のなかで日勤が歩かないかの生活。他の部署が羨ましかった。仮眠も...
オリックス・ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・ホテルマネジメント
- 強み: 潰れないと思う 弱み: コンプライアンス意識が低い。対応しようとする人間は...
-
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フロント、在籍3~5年、現職(回答時)
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