回答者別の社員クチコミ
港区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
港区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 公務員という体制上仕方がないのかもしれないが、若手の裁量が少ない。トップダウン。...
港区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 給与制度： かなり安定している。民間企業と比較するとまだまだ低いと感じるが、それでも...
港区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 入社を決めた理由： 安定を求めたため。簡単な仕事をしたかったため。...
港区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 働きがい： 多様な地域住民や地域課題に直接関わりながら「人の生活を支える」実感を味わ...
港区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 育休産休はかなり取りやすいため、女性で活躍している職員も多い。また、女性管理職や、女...
港区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、港区
- 自分のキャリアや価値観を見つめ直した結果、公務員とは合わないと感じたため。公務員は決...
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港区への就職・転職を検討されている方が、港区の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（職員、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。