回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
エビデントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- オリンパスから変わり、外資系に変わったことにより経営陣は外国人がほとんどなります。 ...
エビデントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 給与制度： 現在はオリンパス時代から引き継いだ制度から大きく変わらず年功序列です。 ...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 残業は少なく、勤務に関してはある程度融通が効くので、プライベートとのバランスはとりや...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 経営陣はどんどん変わり、よくわからない会食や出張を無駄に何回も行ってるように見えます...
エビデントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 社員との壁を大きく感じます。 全体的に情報共有、提供が遅く、そのせいで意思決定が遅延...
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