回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 社会課題に取り組む意識が強く、それぞれがライフワークとしている分野に志高く取り組んで...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 昇給はしますが、昇給率は高くなく、それでいて物価上昇スピードが早いので、...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 社会に大きな影響を与えることができます。ネットやSNSなどでも話題になる...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 女性登用に力を入れていることは間違いなく、辞めないようにあらゆる制度を整えています。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 報道などはシフト制であり、また緊急時は呼び出し、長時間労働になることもあります。報道...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 斜陽であること。ネットの台頭で世界が大きく変わっていく中で、頑なにテレビを守ろうとす...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 唯一無二のコンテンツが作れること、またその影響力は凄まじい。コンテンツを作り...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 方針が数年おきにコロコロ変わり、現場はいつも混乱していましたし、それに絶望した優秀な...
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