回答者別の社員クチコミ
K2 Partnering Solutions
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リクルーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
K2 Partnering Solutionsの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、K2 Partnering Solutions
- 組織構造は政界中で常に変化しているようで、日本でも例外でわありません。少し心配な点で...
K2 Partnering Solutionsの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、K2 Partnering Solutions
- 入社を決めた理由： キャリアをスタートするに和良い場所と思った...
K2 Partnering Solutionsの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、K2 Partnering Solutions
- 働きがい： 仕事の満足度は、あなたがどうするかによって決まります。単調になることもあ...
K2 Partnering Solutionsの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、K2 Partnering Solutions
- ワクライフバランスは個人次第です。目標が順調であれば、残業しなくても問題ありません。...
K2 Partnering Solutionsの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、K2 Partnering Solutions
- リーダーシップや成功の面で社内の状況が不安定なように見える事があります。 また、社風...
-
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リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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