回答者別の社員クチコミ
エテルナキャピタル株式会社（旧：株式会社エクストリンク）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- トップダウンによる経営ですが、役職等に着くスピード感が早く逆に降格も早く、実力主義が...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 給与制度： 給与は基本的に高めですが、その分の求められる事は高いですが、やらなきゃい...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 入社を決めた理由： 実力主義な事が伝わったから、初任給も高くインセンティブ制度が明確...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 働きがい： 成長はとても出来ます、新卒から役員やグループ会社の社長等になる事もできま...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 強み： 非常にパワハルで稼ぎたい人には嬉しい会社です。 弱み： 離職が多すぎる事や...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 素晴らしい経営者です。改めて300億企業を成し遂げでほしいと感じますし、100社10...
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