回答者別の社員クチコミ
H.U.グループホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 人事異動が多く定着しない。 若い人は入社してすぐ辞める人が多い。 新卒で入社して定年...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 給与制度： 賞与は5ヶ月分 評価制度： 上司との1on1で決まるためハズレの上司に...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 入社を決めた理由： 場所及び給与。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 働きがい： あまり感じられなかった 成長・キャリア開発： 新卒の人は部門を選べるた...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 女性も人数が多く、部署によっては女性の方が多いため働きやすい。 管理職にも女性がおり...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- フレックスや在宅勤務制度があるためバランスは取りやすいと考える。 有給も自由に取るこ...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 他の企業からより良い提案があったため やりたいことが見つからなかったため。...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 強み： 日本で1番大きな検査会社の親会社であること。 弱み： 子会社の事業は保険事...
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス
- 現場の人間や意見をもう少し大事にするべきだと思う。 プロジェクトの推進は大事だが、...
-
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IT、在籍10～15年、現職（回答時）
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