回答者別の社員クチコミ
ウェルビー株式会社（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東海エリア、就労/生活支援員 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 22万円 0万円 15万円 0万円
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- ・会社創設(2011年)から年月が浅い為、良くも悪くも手探り状態で進めている点が何か...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 給与制度： 基本的に求人表通りの金額になると思う。 ・賞与は年2回で合計15万前後 ...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 入社を決めた理由： 福祉の中でも「障害」に関わりたいと感じていたため、応募をした。 ...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 働きがい： 利用者の成長が確認できた時にはやりがいを感じる。1番やりがいを感じる瞬間...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 各事業所で職員数は5～8名ほどいて、女性7割：男性3割くらいの割合の為、女性ならでは...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 基本的に自身の希望休は通りやすい環境。人数のバランスによっては難しい場面もある。 長...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 障害分野以外に携わりたい+自身のキャリアアップの為、退職をした。...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 強み： エリアによっては集客の独占状態が起こっているため、問い合わせに困ることはない...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- もう少し現場を見て、物事を判断していただければ助かるかもしれない。...
-
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-
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児童指導員、在籍3～5年、現職（回答時）
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