回答者別の社員クチコミ
株式会社奥村組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
奥村組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 堅実経営の通り安定はしているが冒険はしないイメージ。...
奥村組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 給与制度： 給与は文句なし。ただ、残業や祝日出勤手当が大部分を占めているので、その他...
奥村組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 入社を決めた理由： 大学の指導教員からの薦め。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
奥村組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 働きがい： 大規模な土木工事に携わることができた。また東北の震災復興事業であったため...
奥村組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 当時はなかった。有給取得も辞める直前に法令化されたから取っただけ。退職時も全て取得し...
奥村組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奥村組
- 転勤が多いこと。将来のキャリアプランが見えてしまい、新たな挑戦や新規事業がイメージで...
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