回答者別の社員クチコミ
株式会社クルーズ（不動産）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 0万円 120万円 --
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 良くも悪くもトップダウン式の社風ではあったが、 近年は現場経験の高い管理職が役員に上...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 給与制度： 固定給＋年2回の賞与 評価制度： 年に1度評価面談はあるものの、実態と...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 入社を決めた理由： 不動産会社に珍しく、固定給で安定して働けるという点 「入社理由...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 働きがい： トップとの距離感が近く、また各社員の裁量権も大きいため自分がやりたいよう...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 会社として女性を大切にしようという雰囲気はある。 本人のやる気さえあれば十分昇進や昇...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 部署によるが、マンションやビルの管理会社という特性上どうしても対応しなければならない...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 部署・役職にもよるが残業が多く、またトップの拡大方針から今後残業が減っていく将来が見...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 強み： 地場に根ざしたことから、地域の中では知名度と信頼を得ている点。 弱み： 人...
クルーズ（不動産）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クルーズ（不動産）
- 今まで通りの方向性ではなく、会社を内部から安定させる方向にもっと注力してほしい。 そ...
-
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管理部、在籍10～15年、現職（回答時）
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