回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 8万円 200万円 34万円
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 局によって文化が違う 強いていえば昭和な感覚の人が多い いまだに「仕事のために子供を...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 給与制度： 年功序列 賞与偏重 住宅手当ナシ 評価制度： 社長や局長、部長になった...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 入社を決めた理由： 前の会社がブラックだったので転職活動時はとてもホワイトな企業に見...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 働きがい： 周りを見てる分にはほぼ働きがいは無い。昭和の会社と同様で、人事が会社人生...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 部署による データ局は忙しい人とそうでない人の差が激しすぎて嫌になる そして忙しいの...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 一言で言えば会社の事業自体が先がなさそうなので。 広告事業は壊滅的、週刊誌もオンライ...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 強み： 四季報の会社です、というとわかってもらえることが多い。 また本の四季報がまだ...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 データ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 流石に賞与がこれ以上下がったらみんな辞めちゃうんじゃないですかね...
-
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記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）
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