回答者別の社員クチコミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部、サービス、サーバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 実力主義で年功序列などない。 三年から四年で転職する傾向にある。 英語力は求められる...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 入社を決めた理由： 外資に入りたくて新卒採用で内定をいただいた。 「入社理由の妥当...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 働きがい： 自分が成長を求めれば成長していける職場 常に接客をしているので、接客スキ...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 性別関係なく仕事ができたら上に上がる。 ただ労働時間が長いため家庭を持っている女性が...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 繁忙期でなければ有給はとれる...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- ホテルの中のレストラン勤務だが、飲食業界の長時間残業に耐えられないため...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 強み： 圧倒的ブランド力。 新卒で入社したため他のホテルが分からないが、ゲストを喜ば...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、サーバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 5年以上人が続かないので、人が続く職場環境整備をお願いしたい。...
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スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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