回答者別の社員クチコミ
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 組織体制は、わかりやすいと思います（クロスファンクショナルではない）...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 給与制度： 給与・賞与については良いと思います。評価制度も体系だっており、基準も明確...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 入社を決めた理由： ブランド力と、企業経営の安定さ 「入社理由の妥当性」と「認識し...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 働きがい： 働きがいとの視点では、やはり大手企業ですので、開発・製造・営業など各部門...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 会社に問題があり、嫌になって退職する訳ではありません。 社内で、一定の成果は創出し、...
-
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技術、在籍20年以上、現職（回答時）
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